办公软件培训是提高员工能力的重要方式之一。在培训结束时,一个恰当的结束语可以起到非常好的作用,让员工更好地领会和运用所学知识。那么,如何恰当地结束办公软件培训呢?
1.知识回顾
在结束时,可以向大家回顾所学内容,重点突出一些易错点和重难点,帮助大家更好地回顾所学知识。
2.互动答题
可以设置一些小测验或者选择题,让大家在互动中更好地增加对知识的掌握程度,同时也是对培训效果的一种评估。
3.单位演示
可以安排一些单位代表来展示在办公软件应用中的案例,让大家了解在实际工作中如何更好地应用所学的知识。
4.回答问题
在结束时,可以制定一些问题让大家回答,帮助大家更好地理解和运用所学知识。
5.感言分享
可以邀请一些学员或者培训师分享他们的感言,让大家更好地体验到这次培训的收获。
6.总结发言
在最后,可以由培训师进行一次总结性发言,概括一下培训内容和效果,同时也是对培训师的一种肯定和鼓励。
总之,在结束办公软件培训时,可以采用多种方式进行总结和回顾,让学员更好地掌握和应用所学知识。
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