加人软件怎么使用(使用加人软件的步骤)

加人软件是一款流行的招聘管理工具，可以帮助企业高效地筛选、管理和跟踪招聘流程中的信息。如果你正准备使用这款软件，下面是使用步骤。

1.创建岗位

在加人软件中，岗位是招聘的单位。因此，首先你需要创建一个岗位。输入你想招聘的职位、薪资范围、所需技能和工作经验等信息即可创建一个岗位。

2.发布岗位

当你创建完岗位后，可以将其发布到各大招聘网站上，如智联招聘、51job等。你只需在加人软件中输入你的公司信息和岗位信息即可发布。

3.筛选简历

一旦你的岗位发布后，你会收到很多投递简历。在加人软件中，你可以轻松地将简历导入到系统中，然后使用筛选功能筛选出符合条件的简历。

4.安排面试

当你收到一些符合条件的简历后，你可以使用加人软件内置的日历来安排面试时间。此外，你可以通过加人软件向应聘者发送面试通知和面试提醒。

5.发送录用通知

如果你已经确定录用某个应聘者，你可以在加人软件中直接发送录用通知。该通知将包含关于薪资、福利和工作时间等详细信息。

6.管理员工信息

在你录用一个员工后，你可以使用加人软件来管理他们的信息，包括员工的个人资料、工作情况、薪资和福利等信息。此外，加人软件还可以生成员工的薪资条和福利统计表。

总之，加人软件是一个功能强大的招聘管理工具，可以帮助企业高效地招聘和管理员工。当你开始使用这个软件时，请按照以上步骤按部就班地操作，以获得最佳体验。

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